Longzhu Technology Group Co., Ltd. is geleë in Jianyang-distrik, Nanping-stad, Fujian-provinsie, wat bekend staan as "Bamboesstad, Bossee". Die maatskappy is in April 2010 gestig, met 'n geregistreerde kapitaal van 11506,58 miljoen yuan. Dit is 'n buitelandse handelsmaatskappy wat die navorsing en ontwikkeling, ontwerp, produksie en verkope van bamboes-huishoudelike produkte, bamboes-bouversieringsmateriaal en bamboes-outomatiseringsmasjinerie integreer.
In November 2020 is Longzhu Technology Group gestig met die maatskappy as die kern, met 5 filiale en meer as 900 werknemers. Die maatskappy hou by die korporatiewe missie om "die huis vol bamboesgeur te maak", beoefen die ondernemingsgees van "voortdurende verbetering, deurbraak en innovasie, sosiale verantwoordelikheid", en streef daarna om 'n toonaangewende onderneming in die bamboes-huishoudelike produktebedryf te word. Die maatskappy is in Desember 2014 op die "Nuwe Derde Raad" gelys en is in 2017 deur Forbes gekies vir die "China Potential Companies List". In Julie 2020 is dit gekies vir die geselekteerde laag en het dit die eerste groep ondernemings in China en die eerste een in die Fujian-provinsie geword. Die maatskappy is deur relevante departemente van die staat, provinsie en stad met 20 eerbewyse bekroon, soos "Nasionale bosbou-sleutelleidende onderneming", "Nasionale superieure onderneming van intellektuele eiendom", "Nasionale hoëtegnologie-onderneming", "Fujian-provinsie landbou-industrialisering provinsiale sleutelleidende onderneming", "Wetenskap en tegnologie-onderneming in Fujian-provinsie", "Fujian wetenskap en tegnologie klein reus leidende onderneming" en "Fujian-provinsie gespesialiseerde en spesiale nuwe" klein en mediumgrootte onderneming" voortgesit. In onlangse jare het die maatskappy voortdurend 'n vinnige groei in bedryfsinkomste en netto wins gehandhaaf. In 2020 het die maatskappy 'n bedryfsinkomste van 310 miljoen yuan en 'n netto wins van 67 miljoen yuan behaal.
Die maatskappy hou by die produksiekonsep van "lae koste en hoë gehalte", hou by die ondernemingskwaliteitskonsep van "kwaliteit waarvoor ek verantwoordelik is". Die maatskappy het agtereenvolgens die plaaslike en internasionale sertifisering van ISO 9001-kwaliteitsbestuurstelsel, ISO 14001-omgewingsbestuurstelsel, ISO 50001-energiebestuurstelsel, ISO 45001-bestuurstelsel vir beroepsgesondheid en -veiligheid, twee geïntegreerde bestuurstelsels en FSC-produksie- en bemarkingstoesigkettings geslaag. Dit is een van die eerste groep indeksondernemings van China se bosproduk-indeksmeganisme.
Die maatskappy volg die ontwikkelingsstrategie van "gedryf deur tegnologiese innovasie" en fokus op die verbetering van die vermoë van onafhanklike innovasie, die uitvoering van die konstruksie van 'n innovasiestelsel in diepte, die integrasie van die maatskappy se superieure hulpbronne om die O&O-tegnologiesentrum te herorganiseer, die bedryfsmeganisme van organisasiebestuur, O&O-bestuur, talentaansporing, interne en eksterne samewerking, ens. te innover. Deur hoëvlak-talente te lok om aan te sluit, die bestaande navorsing en ontwikkeling van bamboes-huishoudelike produkte terselfdertyd te verhoog, na liggewig bamboesmateriale, outomatiese bamboesverwerkingsmasjinerie en ander nuwe velde en bamboes-FMCG-produkte en ander nuwe produknavorsing en -ontwikkeling, het ryk tegniese innovasieresultate opgelewer. Terwyl die navorsing en ontwikkeling van bestaande bamboes-huishoudelike produkte verhoog is, het dit uitgebrei na die navorsing en ontwikkeling van die nuwe velde van liggewig bamboesmateriale, outomatiese bamboesverwerkingsmasjinerie en ander nuwe produkte, soos bamboes-FMCG-produkte, en ryk tegnologiese innovasieresultate behaal. Die groep het altesaam 169 gemagtigde patente (128 deur die moedermaatskappy), waarvan 17 uitvindingspatente is (14 deur die moedermaatskappy). Die maatskappy se innovasievermoë is voortdurend verbeter en omvattende mededingendheid verbeter voortdurend.
Die maatskappy het aktief gereageer op die groot nasionale strategie van "armoedeverligting" en "landelike herlewing" en neem korporatiewe sosiale verantwoordelikhede op. Die maatskappy is erken as 'n "Werk- en armoedeverligtingswerkswinkel in Jianyang-distrik" vir die opleiding van arm mense in Xushi-stad om werk en armoedeverligting te help bereik. In onlangse jare het hulle gehelp met die heropbou van die landboubrug in die Dachan-dorp van Xushi-stad en die konstruksie van 'n pragtige dorpsprojek in die Maodiaanse etniese dorp Masha-stad. Wu Guiying, direkteur van die maatskappy, het daarop aangedring om geld vir onderwys te skenk en deel te neem aan sosiale welsynsaktiwiteite en is deur die "Volksregering van Jianyang-distrik" as die "Gevorderde Individu in die Derde Seisoen van die Distrik se Armoedeverligting- en Ontwikkelingsvereniging (2017-2019) aangewys.
Plasingstyd: 27 Mei 2021